Возраст:
От 18 до 60 ЛЕТ, как для мужчин, так и для женщин.

Состояние здоровья:
физически здоровые и активные, без хронических и инфекционных заболеваний и вредных привычек люди.

Владение английским языком /ивритом:
рецепционисты, официанты, повара, бармены, бариста, массажисты, бригадиры смен на автомойках и бригадиры на строительстве.

В остальных случаях знание английского/иврита — не требуется, но приветствуется.

Наличие опыта и владение навыками работы в соответствии с вакансиями или хорошая обучаемость.

• Оформление разрешения на работу в соответствии с требованиями работодателя.
• Встреча в аэропорту прилёта, предоставление жилья в день прилёта ,адаптационные услуги : открытие счёта в банке,оформление медицинской страховки, регистрация для работника израильской сим-карты , консультации по вопросам пребывания и работы и помощь работнику на протяжении всего периода его пребывания в израиле.
• 8-10 – ти часовой рабочий день с возможностью работать сверхурочно по повышенным тарифам, 1 или 2 выходных в неделю(по согласованию с работодателем).

Заработная плата: в отелях- от $ 7 в час ;на других видах работ- до $ 10 (работа по уходу за престарелыми в домах престарелых и санаториях, на строительстве, на фабриках и заводах) в час . Возможность работать сверхурочно и в выходные дни по повышенным ставкам оплаты труда.

Чаевые: у официантов, хостес, горничных, носильщиков багажа, мойщиков машин, массажистов, барменов, бариста.

Жильё и питание предоставляется работодателем:
за жильё при отелях (2-4 человека в комнате со всеми удобствами)работодатель высчитывает из заработной платы работника $ 50-$75 в неделю, питание предоставляется 2-3-х разовое (завтрак. обед и ужин, если работник работает в вечернее время сверхурочно).

На других видах работ жильё и питание работник оплачивает из своей заработной платы. Жильё предоставляет работодатель.

При этом, уровень расходов на жильё и питание зависит от предпочтений работника и его понимания должного или необходимого для него уровня удобств.

В среднем на оплату питания и жилья у работника расходуется от $400 до $700 в месяц.

Порядок оформления 

1. Собеседование с работником по телефону и в офисе компании «Первый визовый центр»
2. Заключение договора и его оплата.
3. Сбор документов для оформления с консультацией по требованиям к оформлению каждого документа.
4. Приобретение авиабилетов и вылет работника в согласованную с работодателем дату.

Документы для оформления трудоустройства:

• Загранпаспорт,действительный не менее одного года со дня предполагаемого въезда в страну.
• Документы ,подтверждающие опыт и уровень квалификации работника по выбранной вакансии(трудовые книжки,дипломы,сертификаты,рекомендации)
• Фото установленного образца в электронном виде

900 долларов США по курсу цб рф на день оплаты.

В стоимость входит:

• оплата подготовки документов,предоставляющих работнику право на работу по найму;
• встреча в аэропорту и предоставление жилья в день прилёта;
• оплата услуги по гарантированному трудоустройству работника по выбранной вакансии в течение 2-3-х дней с момента въезда в страну;
• адаптационные услуги.

В стоимость не входит:

• стоимость авиаперелёта и медицинской страховки для вылета;
• сумма карманных денег на проживание до первых выплат заработной платы;(рекомендуемый размер карманных-не менее $300 ).