Польша-Германия-Евросоюз

ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА В ГЕРМАНИИ, ПРОЖИВАНИЯ И ПУТЕШЕСТВИЙ ВЕВРОСОЮЗЕ ИЛИ УЧЁБЫ В ПОЛЬСКОЙ БИЗНЕС-ШКОЛЕ

«Первый Иммиграционно-Рекрутинговый Центр» предлагает программу по контрактной работе в Германии, проживанию или путешествиям на территории любых стран Шенгенского Соглашения в течение 365 дней или обучению в течение одного года в польской Бизнес-школе (Варшава) по годовой студенческой польской визе, полученной на основании официального приглашения на учёбу от Бизнес-школы.

Место выполнения работы:

Различные города Германии

Место проживания и путешествий:

Все страны Шенгенского Соглашения (26 стран)

Место учебы:

Варшава, Бизнес-школа

Вакансии по работе в Германии:

Работа на строительных объектах

Мужчины:
• Весь спектр строительных профессий и вакансий.
• Особым спросом пользуются следующие строительные специалисты:
• Каменщики
• Штукатуры
• Монолитчики
• Гипсокартонщики
• Шпаклёвщики-маляры
• Электрики
• Сантехники
• Кровельщики
• Отделочники-универсалы
• Имеется небольшая квота на разнорабочих-подсобников

Оплата труда:

• Средняя заработная плата квалифицированного строительного специалиста — 10 евро в час и выше.
• Среднемесячная загрузка-до 250 часов. После налоговых вычетов и вычетов за жильё среднемесячная зарплата специалиста может составлять около 1500 евро на руки, нетто.
• Возможна сверхурочная работа и повышение уровня зарплаты в зависимости от количества отработанных часов и качества производимых работ.
• Уровень зарплаты подсобников на строительных объектах может составлять около 1200 евро на руки, нетто.

Требования к персоналу:

• Возраст работника — от 21 до 55 лет. Физически здоровые и активные, без вредных привычек и инфекционных заболеваний люди.
• Максимальный возраст- до 55 лет и только в том случае, если работник имеет хорошее здоровье или является квалифицированным специалистом.
• Стаж работы — от 2-х лет (для квалифицированного персонала).
• Работодатель может принять к сведению наличие документов у квалифицированных специалистов, подтверждающих их профиль, опыт, стаж и уровень квалификации, но все эти специалисты, поступая на объекты Работодателя обязательно будут проходить Входной тест с целью проверки реального уровня квалификации. В случае несоответствия заявленного специалистом уровня квалификации от реального уровня, заработная плата специалиста может быть существенно снижена.
Владение немецким или английским языком не требуется, но приветствуется.

Условия пребывания и работы:

• Легальная работа на основании Трудового Договора (Umova o Prace) с оплатой страховых взносов, налогов, отпуска, выплатой денежного эквивалента за неиспользованный отпуск, больничных, дополнительных тарифов за сверхурочные часы работы, оформлением Командировки на основании Директивы 96/71/WE Европейского Парламента и Совета ЕС от 16 декабря 1996 г.
• Оформление польской 12-ти месячной национальной студенческой визы и командировочного удостоверения А-1, по которым работник, минуя Польшу транзитом, въедет непосредственно в Германию (только для квалифицированного персонала в сфере строительства),и будет находиться и работать в ней на законных и легальных основаниях в качестве стажёра от Бизнес-школы. Для персонала без специальной подготовки (разнорабочие-подсобники) въезд в Германию возможен только после работы в Польше в течение не менее одного месяца на любой выбранной работником вакансии, предоставленной теми работодателями, с которыми связана бизнес-школа. Это необходимо для оформления командировочного удостоверения А-1, которое для неквалифицированного персонала (в соответствии с трудовым и иммиграционным законодательством Польши) не может быть оформлено работодателем без уплаты налога с месячной заработной платы разнорабочего-подсобника.
• Встреча в аэропорту прилёта или на автовокзале, в офисе колледжа или работодателя,  предоставление жилья, адаптационные услуги (открытие счёта в банке, оформление медицинской страховки)
• Консультации и помощь работнику на протяжении всего периода его пребывания в странах работы.
• 10-12 часовой рабочий день с возможностью работать сверхурочно, 1 или 2 выходных в неделю (по согласованию с работодателем).

Проживание

Жильё и питание предоставляется работодателем: за жильё в рабочих общежитиях, хостелах или в коммунальных квартирах (по 2-4
человека в комнате со всеми удобствами) работодатель высчитывает из заработной платы работника от 150 евро до 350 евро в месяц.

Питание

• Строительный персонал оплачивает своё питание самостоятельно, вначале работы из своих карманных, а затем из своей заработной платы.
• Возможна выплата авансов.

Основные и дополнительные преимущества программы:

• Бизнес-школа предоставляет бесплатное для работника оформление ВНЖ в Польше, Карты побуту (после первых 3-х месяцев работы в Германии), дающей право на работу по найму в течение 5-ти лет на территории Шенгенских стран (при наличии командировочных документов А-1).
• Для тех клиентов, которые приняли решение жить и учиться в Польше, Бизнес-школа предоставляет бесплатное для студента оформление ВНЖ в Польше, Карты побуту, в том случае, когда студент прошел обучение в течение первых 3-х месяцев с его начала.
• Стоимость данной программы полностью покрывает оплату годового обучения студента в Бизнес-школе (кроме оплаты проживания и питания) по всем предлагаемым специальностям и профессиям.
• Возрастной ценз для студентов-до 55 лет.
• Для тех клиентов, которые входят в данную программу с целью получения возможности проживания и путешествий по всем 26 странам Шенгенского Соглашения, отсутствуют коридоры и лимитированные периоды пребывания по полученной годовой мультивизе, т.е. клиент имеет возможность проживать на территории ЕС в течение 365 дней.
• Срок оформления официального приглашения с сообщением о зачислении в Бизнес-школу, как основания для получения годовой студенческой визы, составляет не более 10 календарных дней.

Условия и порядок оформления Программы:

Стоимость оформления

1450 евро
• В стоимость программы (1450 евро) входит подбор и бронирование рабочего места до прибытия работника в страну пребывания и работы, бронирование жилья, оплата подготовки документов для получения годовой студенческой визы и командировочных документов А-1, предоставляющих работнику официальное право на работу по найму в Германии в течение одного года в качестве стажёра.
• Оформление для строителей и студентов Карты побуту, действующей при продлении 5 лет и более.
• Встреча клиента в аэропорту или на автовокзале и предоставление ему жилья в день прибытия.
• Оплата услуги по гарантированному трудоустройству работника с получением рабочего места в Германии.
• Оплата годового обучения студента в Бизнес-школе (кроме оплаты проживания и питания) по всем предлагаемым специальностям и профессиям.
• Адаптационные услуги.

В стоимость программы (1450 евро) не входит оплата пересылки документов работника (если документы пересылаются международной почтой DHL), консульского сбора при получении студенческой визы, выездной медицинской страховки, перелёта или проезда до места работы.

Сумма Договора оплачивается в следующем порядке:

725 евро (1-й этап оплаты и оформления) оплачивается клиентом-работником в качестве предоплаты при заключении Договора с Первым иммиграционно-рекрутинговым центром (ПИРЦ)
725 евро (2-й этап оплаты и оформления) оплачивается клиентом-работником по факту получения пакета документов от Бизнес-школы (официальное приглашение на учёбу и извещение о зачислении в учебное заведение) на основании которого клиент-работник будет получать 12-ти месячную студенческую визу категории «D».

 

ЖЕЛАЕМ ВАМ УСПЕХОВ!