Польша-Нидерланды: программа трудоустройства

«Первый Визовый Центр» предлагает контрактную работу в ПОЛЬШЕ-НИДЕРЛАНДАХ по польским рабочим визам и командировочным документам А-1  для разнорабочих на  работу без специальной подготовки на фабриках, тепличных хозяйствах, по уходу за декоративными растениями. Возможно открытие других вакансий.

МЕСТО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ:

2-2,5 ОПЛАЧИВАЕМЫХ МЕСЯЦА ОБУЧЕНИЯ И РАБОТЫ В ПОЛЬШЕ,

3.5-4 МЕСЯЦА ЛЕГАЛЬНОЙ РАБОТЫ В НИДЕРЛАНДАХ

Вакансии:

Работа в Нидерландах на куриной птицефабрике

Мужчины и женщины, семейные пары:

Весь спектр фабричных  работ без специальной подготовки:

  • Филетирование
  • Упаковка
  • Сортировка
  • Маркировка
  • Операторы автоматических линий

Город работы в Польше — Котово, в Нидерландах — Niikerk

Уход за декоративными растениями в Нидерландах

Мужчины и женщины, семейные пары:

  • Посадка растений
  • Сбор урожая
  • Работа на складе

Город работы в Польше-Котово, в Нидерландах-Lottum

Работа в тепличных комплексах и на поле в Нидерландах

Мужчины и женщины, семейные пары:

  • Уход за саженцами помидоров
  • Сбор урожая
  • Сортировка и упаковка помидоров
  • Работа на складе

Город работы в Польше — Котово, в Нидерландах — Steenbergen

 

Оплата труда:

  • Уровень заработной платы в период обучения и работы в Польше составляет от 2500 зл. до 4000 зл. в месяц, (от 600 евро до 900 евро) Нетто, т.е. после вычетов налогов и стоимости жилья и в зависимости от количества рабочих часов в месяц.
  • Уровень месячной заработной платы в период  работы в Нидерландах составляет от 1200 евро (180 часов в месяц)  до 1500 евро(220 часов в месяц), Нетто, т.е. после вычетов налогов и стоимости жилья и в зависимости от количества рабочих часов в месяц.

 

Требования к персоналу:

Возраст работников — от 18 до 50 лет (как для мужчин, так и для женщин)

Физически здоровые и активные, без вредных привычек и инфекционных заболеваний люди.

Владение польским или  английским языком не требуется, но приветствуется.

 

Условия пребывания и работы:

  • Легальная работа на основании Трудового Договора (UmovaoPrace) с оплатой страховых взносов, налогов, отпуска, выплатой денежного эквивалента за неиспользованный отпуск, больничных, дополнительных тарифов за сверхурочные часы работы, оформлением Командировки на основании Директивы 96/71/WE Европейского Парламента и Совета ЕС от 16 декабря 1996 г.
  • Оформление польской 6-ти месячной рабочей визы и командировочного удостоверения А-1, по которым работник, пройдя период обучения и работы в Польше, въедет непосредственно в Нидерланды и будет находиться и работать в них на законных и легальных основаниях.
  • Встреча в аэропорту прилёта или на автовокзале, предоставление жилья, адаптационные услуги (открытие счёта в банке-номер Песель), оформление медицинской страховки)
  • Консультации и помощь работнику на протяжении всего периода его пребывания в странах работы
  • 8–12 часовой рабочий день с возможностью работать сверхурочно, 1 или 2 выходных в неделю (по согласованию с работодателем).

Проживание:

  • По 2-4 человека в комнате в хорошо оборудованных рабочих общежитиях или в коттеджах на 6 человек (Нидерланды).

Питание:

  • Работники оплачивают своё питание самостоятельно.
  • Кофе, чай-бесплатно, обед в рабочих столовых на предприятиях в Польше и Нидерландах стоит 0.30-1.5 евро!

 

Дополнительные преимущества программы:

  • Возможность длительного трудоустройства : По окончании срока действия полугодовой рабочей визы доступно оформление Карты Побуту, расходы по которому берёт на себя Работодатель.
  • Карта Побуту (ВНЖ для работы) даёт её обладателю право на работу по найму в течение 5 лет на территории стран ЕС (при наличии действующего командировочного удостоверения А-1).

 

Условия и порядок оформления Программы:

 Стоимость оформления

650 евро

  • В стоимость программы (650 евро) входит подбор и бронирование рабочего места до прибытия работника в страны пребывания и работы, бронирование жилья, оплата подготовки документов для получения рабочей визы и командировочного удостоверения, предоставляющих работнику официальное право на работу по найму;
  • встреча работника в аэропорту или на автовокзале и предоставление ему жилья в день прибытия;
  • оплата услуги по гарантированному трудоустройству работника с получением рабочего места по выбранной вакансии
  • адаптационные услуги.
  • в стоимость программы(650 евро) не входит оплата пересылки документов работника (если документы пересылаются международной почтой DHL), консульского сбора при получении рабочей визы, выездной медицинской страховки, перелёта или проезда до места работы.

Сумма Договора оплачивается в следующем порядке:

325 евро (1-й этап оплаты и оформления) оплачивается клиентом-работником в качестве предоплаты при заключении Договора с Первым Визовый Центром (ПВЦ)

325 евро (2-й этап оплаты и оформления) оплачивается клиентом-работником по факту получения пакета документов от Работодателя (Приглашение на работу) на основании которого работник будет получать 6-ти месячную  рабочую визу «D», для получения которой Вы, как наш партнёр, подготовите клиента к личной подаче документов в польский визовый центр. Для осуществления этой подготовки Вам необходимо будет заключить с клиентом профильный Договор и его исполнение будет для Вас дополнительным заработком.

 

ЖЕЛАЕМ ВАМ УСПЕХОВ!